无为市赫店镇：多维赋能构建“幸福养老”新生态

近年来，无为市赫店镇紧扣“老有所养、老有所医、老有所为”目标，创新实施“三大工程”，构建起政府主导、社会协同、数字赋能的养老服务体系，让辖区常住老人共享“银发红利”。

设施升级夯实养老根基。赫店镇以“财政投入+社会资本”双轮驱动，累计投入1500万元实施养老设施提质工程，完成2家敬老院适老化改造，新增护理型床位120张，配备智能呼叫系统、防滑地砖等设施，集中供养能力提升40%。创新“公建民营”模式，引入舒伦养老服务公司运营镇养老服务中心，实现“一个机构、两块牌子”，既保障27名特困老人集中供养，又容纳30名社会老人有偿入住，床位利用率达100%。全域建成10个村级养老服务中心，配备老年食堂、康复理疗室、日间照料床位等设施，形成“15分钟养老服务圈”，年服务老人超万人次。

医养融合破解健康难题。赫店镇首创“院室联建”模式，将宏林村卫生室嵌入养老机构，打造“医疗+养老”综合体，实现常见病诊疗、慢性病管理、康复护理“一站式”服务，该综合体被评为安徽省优质医养结合示范中心。同时，建立“家庭医生+智慧监护”服务网络，为305名特困人员购买住院医疗护理保险，为20户独居老人安装智能水表、跌倒监测设备，提供24小时安全预警。此外，常态化开展“健康直通车”活动，联合市人民医院开展免费“三高”筛查、中医理疗等服务，2024年以来，累计服务老人1200余人次，慢性病规范管理率达90%。

文化滋养激活银发动能。赫店镇打造“益智+特色+实践”三维课堂，依托1所老年大学、10个教学点开设健康养生、广场舞等8类课程，组建书法、戏曲等3支兴趣团队。2024年以来，开展学习活动50余场，惠及老人800余人。同时，创新“时间银行”志愿服务模式，组织35名低龄老人为高龄老人提供助餐、代购等服务，累计兑换服务时长2000余小时。此外，成立“银发生辉”工作室，邀请老党员、退休教师参与乡村治理，调解矛盾纠纷15起，开展政策宣讲20余场，实现“老有所为”与基层治理深度融合。