繁昌区：从小处入手，做好社区暖心就业大文章

就业是民生之本，做好就业工作对于改善民生有着重要意义，社区就业工作是就业工作的重要组成部分。今年以来，繁昌区认真落实省、市“暖民心”促就业行动工作部署，在社区就业工作上从小处着眼，从细处入手，大力开展充分就业社区建设，把就业政策落实落地，全面助力社区居民就近就业。

一是统一标准，搭建社区就业服务平台。区人社局制定了充分就业社区建设方案，指导各社区建立了统一制度体系和服务标准，设立标识统一的就业服务台，明确专人负责就业服务工作。搭建社区就业服务线上平台，推广“就业芜优”小程序运用，推动区内企业使用该程序进行社区招聘和社区居民通过小程序求职。组织社区就业服务人员业务培训班一期，帮助他们熟悉就业创业政策，掌握线上平台运用，建立动态就业帮扶台账，做好社区就业服务工作。目前，全区22个社区已实现就业服务规范化管理，居民可享受到家门口“一站式”就业服务，其中11个社区在去年底通过了省级充分就业社区评审。

二是优化流程，做好重点人群就业服务。区人社局认真梳理就业困难人员就业政策，进一步优化流程，将失业登记、就业困难人员认定、就业困难人员灵活就业社保补贴申请三个事项合并办理，通过智慧就业系统完成社区、镇、区三级经办审核一次办结，居民最多跑一次即可完成相关政策申领，自5月份流程优化以来，已有45人享受到政策便利。认真做好高校毕业生、失业青年等群体就业服务工作，通过第三方购买服务定期开展就业援助、职业指导、创业服务等工作，通过“就业芜优”小程序向他们推送就业岗位，开发见习岗位安排高校毕业生见习，今年已累计开发就业见习岗位270个，安排高校毕业生122人上岗见习。

三是高频招聘，助力社区居民就近就业。积极组织社区招聘活动，今年已累计组织社区专场招聘会10场次，提供岗位1200个，达成就业意向900余人。推动企业进社区驻点招聘活动，组织区内新引进诺贝尔、永臻等重点企业进社区开展短期驻点招聘，涉及社区4个，组织专场招聘4场次。依托“就业芜优”小程序，“职等你来”线上直播平台信息推送，大力推广“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”云招聘等线上招聘活动，方便居民网上求职，通过线下线上高频招聘活动，促进居民寻找到满意工作岗位，实现家门口充分就业。

下一步，繁昌区将持续推进充分就业社区建设工作，不断探索新的工作方法，适应新形势要求，将社区就业工作做深、做细、做实，切实提高群众满意度。